Тесты по основы безопасности труда с ответами

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ТЕСТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ — Студопедия. Основы экономической теории · Охрана труда · Пожарная тактика · Процессы и. Вопросы к  Охрана труда это Личная ответственность за безопасность труда Обеспечение.

Министерство образования Российской Федерации
Государственный университет управления
Институт управления и предпринимательства в социальной сфере
Кафедра управления персоналом
Лекции для подготовки к курсовому проекту и экзамену по дисциплине «Основы безопасности труда»
Выполнила:
Студентка очной формы обучения
Специальность:
Управление персоналом
4 курса 1 группы
Ипполитова Ольга
Москва 2013
Содержание:
Тема 1: Актуальность и значение изучения «Основ безопасности труда»……………...…3
Тема 2: Международное сотрудничество в области охраны и безопасности труда….........8
2.1 Краткий экскурс в развитие международного сотрудничества………………...……..8
2.2 История МОТ : труд не является товаром. Истоки МОТ…………………… ... …….. 9
2.3 «Золотой век» нормотворчества ………………………………………………… ... …..10
2.4 От технического сотрудничества к активному партнерству………………………….11
2.5 Трехсторонняя структура МОТ. Работодатели, трудящиеся и правительства за работой………………………………………………………………………………………….12
2.6 Основополагающие принципы и права в сфере труда. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда……………………………………..15
Тема 3: Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативно-правовое регулирование их деятельности………………………………………………………………………………...17
3.1. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда…………..…..20
3.2. Классификация прав профсоюзов ………………………………………………………21
Тема 4: Методология управления в организации безопасность труда. Основные направления безопасности труда………………………………………………………… . …..26
Тема 5: Персонал как объект обеспечения безопасности труда…………………………….27
Тема 6. Условия труда и основные производственные факторы условий труда………..…34
Тема 7 : Особенности применения методов оценки условий труда в организациях………38
Тема 8 : Правовые основы обеспечения безопасности труда…………………………….52
Тема 9 : Управление безопасностью труда в организации………………………………….63
Тема 10 :Технологии управления безопасностью труда……………………………………..76
Тема 11 : Определение экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда……………………………………………………………………………………………..80
Тема 1: Актуальность и значение изучения «Основ безопасности труда»
Актуальность определяется необходимостью формирования трудоохранного сознания менеджера для последующего проведения государственной политики в области безопасности труда. Законодательные акты, регламентирующие безопасность труда: Конституция РФ, ГК РФ, ТК РФ, УК РФ, ФЗ «Об основах охраны труда в РФ», существующие отраслевые положения и инструкции об охране труда и технике безопасности; обязательно и необходимо разрабатываемые в организациях, на предприятиях системы безопасности труда (что не соблюдается, особенно в малом бизнесе).

ОХРАНА ТРУДА Тема : Понятие, содержание и значение охраны труда Преподаватель ЗАЖИГИНА Евгения Валентиновна. Основы безопасности труда. Курс лекций по учебной дисциплине.

Предмет изучения курса – трудовая деятельность человека в трудовой среде, оказывающей прямое, косвенное отдаленное или немедленное воздействие на здоровье человека и его потомство (заболевания, травматизм, полная потеря трудоспособности, смерть). Любая трудовая деятельность потенциально опасна.
Объектом изучения курса является обеспечение безопасности труда и управление безопасностью труда.
Содержание дисциплины «Основы безопасности труда»:
1 раздел: Предмет и метод изучения курса, объект изучения (введение в «Основы безопасности труда»);
2 раздел: Управление безопасностью труда в организации. Методология и методики.
3 раздел: Персонал как объект обеспечения безопасности труда.
4 раздел: Условия труда персонала (нормальные, опасные и вредные факторы условий труда, проф. заболевания, травматизм, работоспособность персонала, режимы и дисциплина труда).
5 раздел: Аттестация рабочих мест по условиям труда.
6 раздел: Организация безопасности труда на предприятиях.
7 раздел: Эффективность мероприятий по охране безопасности труда.
8 раздел: Государственный надзор, контроль за соблюдением законодательства в РФ.
Связь с другими науками : «Основы безопасности труда» базируется на таких дисциплинах, как «управление персоналом», «экономика предприятия», «организация труда персонала», «экон6омика и социология труда».
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ КУРСА:
Опасность - процессы, явления, предметы, оказывающие негативное влияние на жизнь и здоровья человека в трудовой деятельности.
Классификация видов опасности (на основании ГОСТа 74г.):
1.физические;
2.химические;
3.биолгические;
4.психофизиологические (социальные).
Физические опасные вредные факторы: повышенная/пониженная температура, высокая влажность, скорость движения воздуха, повышенные уровни шума, вибраций и различных излучений (тепловых, ионизирующих, инфракрасных), повышенная яркость света, его пульсация, запыленность, загазованность.
Химические опасные вредные факторы: общетоксические (вызывают аллергию), канцерогенные вещества (вызывают опухоли), пар, газы, свинец, латунь, бронза свинцовистая, пластмассы, кислоты, щелочи.
Биологические опасные вредные факторы: микроорганизмы, вирусы, бактерии, животные, растения.
Психофизиологические опасные вредные факторы: физические перегрузки (статические и динамические), нервно-психическое перенапряжение, перенапряжение слуха и зрения.

47. Охрана труда женщин. 48. Основы техники безопасности. Общие сведения. 49. Электробезопасность.  Варианты контрольной работы. по дисциплине «Основы охраны труда». для группы ЗФ. Вариант 1.

Источники формирования опасности : человек как сложная система имеет неблагоприятную наследственность, физиологические ограничения возможностей индивидуального организма (что часто определяется и психологическими расстройствами и наследственностью); процессы взаимодействия человека и элементов процесса труда.
Риск – количественная характеристика действия опасности: число заболеваний, стойкая нетрудоспособность, число смертей.
Риск как количественная характеристика используется для оценки состояния условий труда, экономического ущерба, определяемого несчастным случаем и профзаболеваниями, формировать систему социальной политики на предприятии (обеспечение компенсаций, льгот).
Виды риска : индивидуальный, коллективный, приемлемый, мотивированный и немотивированный.
Индивидуальный риск характеризует реализацию опасности определенного вида деятельности для конкретного индивидуума (частота несчастных случаев, профзаболеваний).
Коллективный риск – это травмирование или гибель двух или более человек от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
Приемлемый риск – такой низкий уровень смертности, травматизма или инвалидности людей, который не влияет на экономические показатели предприятия, отрасли экономики или государства. Необходимость формирования концепции приемлемого риска обусловлена невозможностью создания абсолютно безопасной деятельности.
Мотивированный риск : обоснованность такого риска определяется необходимостью оказания помощи пострадавшим и спасения ценного имущества.
Немотивированный риск – нежелание руководствоваться действующими требованиями безопасности.
Безопасность – состояние трудовой деятельности или любой другой деятельности, из которой исключаются потенциальные опасности, влияющие на здоровье человека.
Безопасность труда – состояние условий труда, при которых исключено воздействие на персонал опасных производственных факторов.
Опасный производственный фактор - фактор воздействия на работающих в определенных условиях труда, который приводит к травме или внезапному резкому ухудшению здоровья.
Для обеспечения безопасности конкретной производственной деятельности должны быть выполнены следующие три условия (задачи):
Осуществляется деятельный анализ (идентификация) опасностей, формируемых в изучаемой деятельности. Анализ должен проводиться в следующей последовательности: устанавливаются элементы среды обитания (производственной среды) как источники опасности. Затем проводиться оценка имеющихся в рассматриваемой деятельности опасностей по качественным, количественным, пространственным и временным показателям.
Разрабатываются эффективные меры защиты человека и среды обитания от выявленных опасностей. Эффективные меры – те, которые при минимуме материальных затрат дают наибольший эффект: снижают заболеваемость, травматизм, смертность.
Разрабатываются эффективные меры защиты от остаточного риска данной деятельности (технологического процесса), так как обеспечить абсолютную безопасность деятельности невозможно. Эти меры применяются, когда необходимо заниматься спасением человека или среды обитания.
Для выполнения условий (задач) обеспечения безопасности деятельности необходимо выбрать принципы обеспечения безопасности деятельности и использовать средства обеспечения безопасности человека и производственной среды.
Главным образом, безопасность труда характеризуются безопасностью рабочего места, то есть безопасностью оборудования и безопасностью помещения, которые должны формироваться в соответствии с нормативно-технической документацией. Безопасность труда обеспечивается соблюдением норм охраны труда и техники безопасности.
Охрана труда – система сохранения жизни, здоровья, работоспособности работника в процессе трудовой деятельности, включающая: санитарно-гигиенические, организационно-технические, социально-экономические, лечебно-профилактические, реабилитационные мероприятия и др.
Трудоохранный менеджмент использует термины и понятия, приведенные в ГОСТе 12.0002-80 (СТ СЭВ 1084-78) и в др. ГОСТах системы стандартов безопасности труда.
Техника безопасности – система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работника опасных производственных факторов. Техника безопасности проявляется в системе мероприятий, технических средств, обеспечивающих пожарную безопасность, безопасность производственного оборудования. Техника безопасности тесно связана с культурой и эстетизацией труда.
ПРИНЦИПЫ, МЕТОДЫ И СРЕДСТВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА.
Принцип – идея, мысль, основное положение.
Метод – способ достижения цели.
Принципы и методы могут быть общие, присущие логике и диалектике, и частные, относящиеся к конкретным проблемам, науке.
Средства – конкретная реализация принципов и методов.
Классификация принципов:
Принципы обеспечения безопасности труда условно делятся на 4 класса:
ориентирующие : основополагающие идеи, определяющие поиск безопасных решений, к ним относятся: принцип системности, деструкции, лик

Безопасность жизнедеятельности [11].  Правильный ответ: б). Тема № 13 Основы динамики национальной экономики.  Тест № 10 Инновации привели к сокращению рабочих, занятых ручным трудом.

Основы безопасности жизнедеятельности. Природоведение.  Предмет(ы): Педагогика. Краткое описание: тесты по дисциплине "Охрана труда".

Учебное пособие по курсу. Руководство по изучению дисциплины. Практикум. Тесты. Учебная программа.  Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате и читать: Скачать книгу Основы безопасности труда, Захарова Т.И., Девяткин Е., 2004 7 февраля 2012